土木管理、上期経常を一転10%増益に上方修正・最高益、配当も0.5円増額
6171土木管理総合試験所【連結】
業績修正PDF
土木管理総合試験所 <6171> が6月14日午前(10:30)に業績・配当修正を発表。19年12月期第2四半期累計(1-6月)の連結経常利益を従来予想の1.5億円→2.6億円(前年同期非連結は2.3億円)に71.1%上方修正し、一転して9.7%増益を見込み、3期連続で上期の過去最高益を更新する見通しとなった。
なお、通期の連結経常利益は従来予想の5億円(前期は4.9億円)を据え置いた。
業績好調に伴い、今期の上期配当を従来計画の3.75円→4円に増額し、下期配当も従来計画の3.75円→4円に増額修正した。年間配当は8円(前期は7.5円)となる。
株探ニュース
会社側からの【修正の理由】
当社グループの全体の9割程度を占める試験総合サービス事業において、基幹業務である土質・地質調査試験業務が災...
会社側からの【修正の理由】
当社グループの全体の9割程度を占める試験総合サービス事業において、基幹業務である土質・地質調査試験業務が災害復旧関連や工事竣工検査へ向けた品質管理業務及び受注案件の大型化が進み全体の業績を牽引し、非破壊試験業務においては、橋梁・水道施設等の土木構造物劣化調査、トンネル点検調査・高速道路構造物調査等のインフラストック維持管理業務が好調を維持しており、売上高、営業利益、経常利益及び親会社株式に帰属する当期純利益ともに当初予想を上回る見通しとなったため、上記の通り令和元年12月期第2四半期連結業績予想を上方修正いたします。
当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題と位置付け、安定した利益配当を継続して実施することを基本方針としております。 上記の基本方針に基づき、今回の業績予想の修正を踏まえ、当期の通期配当予想につきましては、前回予想と比べ50銭増配の1株あたり8円に修正いたします。
業績予想の修正
今上期【修正】
決算期 | 売上高 | 営業益 | 経常益 | 最終益 | 修正1株益 | 修正1株配 | 発表日 | 会計基準 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
旧 19.01-06 | 2,777 | 142 | 152 | 92 | 6.4 | 3.75 | 2019-02-14 |
連結 |
新 19.01-06 | 2,980 | 250 | 260 | 166 | 11.5 | 4 | 2019-06-14 |
連結 |
修正率 | +7.3 | +76.1 | +71.1 | +80.4 | +80.5 | % |
今期【修正】
決算期 | 売上高 | 営業益 | 経常益 | 最終益 | 修正1株益 | 修正1株配 | 発表日 | 会計基準 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
旧 2019.12 | 6,200 | 485 | 504 | 334 | 23.1 | 7.50 | 2019-02-14 |
連結 |
新 2019.12 | 6,200 | 485 | 504 | 334 | 23.1 | 8 | 2019-06-14 |
連結 |
修正率 | 0.0 | 0.0 | 0.0 | 0.0 | 0.0 | % |
今期の業績予想
上期業績
決算期 | 売上高 | 営業益 | 経常益 | 最終益 | 修正1株益 | 修正1株配 | 発表日 | 会計基準 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
18.01-06 | 2,801 | 236 | 237 | 151 | 11.1 | 3.75 | 2018-08-10 |
単独 |
予 19.01-06 | 2,980 | 250 | 260 | 166 | 11.5 | 4 | 2019-06-14 |
連結 |
前年同期比 | +6.4 | +5.9 | +9.7 | +9.9 | +3.9 | % |
今期【予想】
決算期 | 売上高 | 営業益 | 経常益 | 最終益 | 修正1株益 | 修正1株配 | 発表日 | 会計基準 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2017.12 | 4,800 | 313 | 308 | 188 | 15.2 | 7.50 | 2018-02-13 |
単独 |
2018.12 | 5,663 | 493 | 495 | 326 | 23.2 | 7.50 | 2019-02-14 |
連結 |
予 2019.12 | 6,200 | 485 | 504 | 334 | 23.1 | 8 | 2019-06-14 |
連結 |
前期比 | +9.5 | -1.6 | +1.8 | +2.5 | -0.3 | % |