この記事はプレミアム会員限定です

伊藤智洋が読むマーケット・シナリオ【週間展望】 10月6日版

市況
2024年10月6日 14時28分

日経平均は7月高値の4万2426円が年間の最高値になる公算

1. NYダウは4万2628ドルが戻り高値になる公算か

前回の本コラムでは、本年の NYダウは「10月以降、下値堅く推移して、上昇の流れを継続するパターン、または9月、10月の高値が戻り高値となって、下降を開始するパターンのどちらかになる」、「10月以降に下降を開始するパターンになる場合、10月に高値を更新しても、9月の高値を大きく上回る動きにならずに戻り高値をつける展開になる」と書きました。

NYダウは、9月27日に上ヒゲの長い線をつけて、この日の高値4万2628ドルが強い抵抗になっていることを示しています。

その後、10月3日に9月30日安値の4万1929ドルを割ったことで、上値、下値を切り下げる弱気パターンを形成しています。

10月4日には反発しましたが、4万2628ドルを超える動きになっていません。

9月27日以降の上値重い動きが、9月11日以降の上昇の流れの途中の調整に過ぎないなら、その調整は小幅調整の範囲内の動きになると考えられます。

小幅調整は上値、下値を切り下げる弱気パターンを作らず、3~5営業日程度で調整を終了して、調整前の高値を超える動きになります。

NYダウの9月27日以降の下げは、上値、下値を切り下げる弱気パターンを作っているので、目先の価格が4万2628ドルを超えるなら、その弱さを払拭するため、調整入り後、5営業日目となる10月4日に4万2628ドルを超えている必要がありました。

4日は、比較的上げ幅の大きな動きとなりましたが、4万2628ドルを超えられなかったことで、9月27日以降の動きは一時的な調整ではなく、9月11日以降の上昇の流れが終了した後の下げ場面へ入っているという見方が有力になったと言えます。

4万2628ドルが戻り高値になっているなら、目先は8月30日高値の4万1585ドルから9月11日安値の3万9993ドルまでの下げ幅(1592ドル幅)と同程度の調整(4万1036ドルが目安)を経過するか、9月11日安値の3万9993ドルまで下げるかになると考えられます。

4日にNYダウは反発しているので、週明け後、1営業日だけ4万2628ドルを超えられるか否かを確認し、超えられなければ、前述の通り、目先の価格が少なくとも4万1000ドル前後まで下げる展開を想定しておきます。

なお、7日にNYダウが4万2628ドルを超える動きになるなら、勢いのある上げ場面へ入っている可能性が出てくるので、目先は上昇を継続する可能性を考えておきます。

こちらは株探プレミアム限定記事です。プレミアムプランをご契約して読むことができます。
株探プレミアムに申し込む (初回無料体験付き) プレミアム会員の方はこちらからログイン
プレミアム会員になると...
株価情報をリアルタイムで提供
企業業績の表示期数を拡大
限定コラムが読み放題

人気ニュースアクセスランキング 直近8時間

プレミアム会員限定コラム

お勧めコラム・特集

株探からのお知らせ

過去のお知らせを見る
株探プレミアムとは

日本株

米国株

PC版を表示
【当サイトで提供する情報について】
当サイト「株探(かぶたん)」で提供する情報は投資勧誘または投資に関する助言をすることを目的としておりません。
投資の決定は、ご自身の判断でなされますようお願いいたします。
当サイトにおけるデータは、東京証券取引所、大阪取引所、名古屋証券取引所、JPX総研、ジャパンネクスト証券、China Investment Information Services、CME Group Inc. 等からの情報の提供を受けております。
日経平均株価の著作権は日本経済新聞社に帰属します。
株探に掲載される株価チャートは、その銘柄の過去の株価推移を確認する用途で掲載しているものであり、その銘柄の将来の価値の動向を示唆あるいは保証するものではなく、また、売買を推奨するものではありません。
決算を扱う記事における「サプライズ決算」とは、決算情報として注目に値するかという観点から、発表された決算のサプライズ度(当該会社の本決算か各四半期であるか、業績予想の修正か配当予想の修正であるか、及びそこで発表された決算結果ならびに当該会社が過去に公表した業績予想・配当予想との比較及び過去の決算との比較を数値化し判定)が高い銘柄であり、また「サプライズ順」はサプライズ度に基づいた順番で決算情報を掲載しているものであり、記事に掲載されている各銘柄の将来の価値の動向を示唆あるいは保証するものではなく、また、売買を推奨するものではありません。
(C) MINKABU THE INFONOID, Inc.