萩原電気ホールディングス---役員報酬制度の改定
萩原電気ホールディングス<7467>は28日、役員報酬制度の改定を発表した。
この改定は、取締役(監査等委員や社外取締役を除く)及び執行役員を対象に、業績連動報酬の評価指標について中期経営計画との連動性を強化するもので、取締役及び執行役員の企業価値向上への貢献意欲を一層高めることを目的としている。 具体的には、報酬総額における変動報酬比率及び変動幅を引き上げるほか、各事業年度の売上高、当期純利益、ROE目標の達成率及び非財務目標の評価点を、業績連動報酬の評価指標としている。
この制度改定は、2025年4月1日から適用され、2026年度に支払われる役員報酬に反映する予定である。
《AK》
