エスプール<2471>は2日、ハタラクエール「福利厚生推進法人」に認証されたと発表した。

ハタラクエールは、福利厚生の充実・活用に力をいれる企業・団体・自治体を表彰・認証する制度。今年は福利厚生の充実に取り組む「福利厚生推進法人」として100法人が認証を受けた。

福利厚生を6つの切り口に分け各評価軸をスコア化しており、同社は「福利厚生への熱意の軸」(経営者が福利厚生に重きをおき、経営の一手段として福利厚生を活用)で高スコアを獲得し、「福利厚生の現場を支え従業員の声もふまえて福利厚生を改善されている」と評価された。

同社は福利厚生として、短時間勤務、時差出勤、テレワーク、ブーメラン制度、希望に応じた職種変更、両立支援制度、障がいのある従業員向けの定期通院制度、健康保険組合と連携した健康増進活動の実施、保健室および相談窓口の設置、オンライン医療相談サービスの導入、メンターメンティー制度の導入、資格取得支援制度、自社農園での収穫野菜の提供および社員食堂の導入を行っている。

《AS》

提供：フィスコ

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