ティーケーピー<3479>は10日、サステナビリティをより積極的かつ能動的に推進していく姿勢を明確にするため、「サステナビリティ方針」及び「人的資本経営に関する方針」を策定し、ホームページに公表したことを発表。

同社は、サービス×イノベーション、人材育成・人権尊重、空間シェアリングによる環境配慮、地域社会との共生、コンプライアンスを「サステナビリティ方針」に定め、それに基づいた企業活動を推進していく。これらの活動をウェブサイト等により適切に開示し、社内外のステークホルダーとの対話を通じて継続的な改善を図ることで、サステナビリティ経営の透明性と信頼性の向上に努める。

同社は、すべての従業員が協力し合い最大限に創造性を発揮するために「多様な人材の確保」「職場環境の整備」を主テーマとし、「人的資本経営に関する方針」として、人材育成方針、職場環境の整備に関する方針を策定した。

同社は、イノベーションの創発及び人的資本経営への取り組みが事業活動の基盤となるものと考え、人材育成及び職場環境の整備により一層努めていく。

《SI》

提供：フィスコ

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