■当面の事業展開

現在の主力である「SAP ERP 6.0」は2027年にメンテナンス終了予定となっている、いわゆる「SAP2027年問題」を控えていることから、ノムラシステムコーポレーション<3940>では「SAP S/4HANA」へ完全切替えとなる2027年までを大きく成長期として位置付けている。「SAP S/4HANA」を土台に、SAP ERPとビッグデータ分析、AI、IoT、クラウドの組み合わせによる競合優位を確立する。そのためには、レベルの高い人材育成及び採用が課題となりそうだ。同社は成長戦略を進めるため人材投資を積極的に行い、新卒社員を育てて戦力化し、着実にビジネスを遂行する方針である。

(1) 次世代戦略事業部によりDX事業を推進

同社はDXサービスを展開する次世代戦略事業部の活動に注力している。次世代戦略事業部単独での引き合いが活性化しているもようで、今後はストックビジネスの受注拡大を目指す。そこでの注目点は受注先の企業規模で、1件当たりの受注単価が大きい大企業からの受注が増える傾向にある。ビッグユーザーの増加は、それ自体が収益力をアップさせることになるため、今後も大企業からの受注獲得を目指す。

IT業界は人材の流動が激しいイメージがあるが、同社は時間をかけて新卒採用者を育成しており、離職率は徐々に低下している。人材育成力が向上し社員の定着率が高まれば、中長期的な収益向上につながる。同社は離職率2%以下を目指し、人材に経営資源を集中していく。

(2) IT戦略コンサルティングサービスの立ち上げ

次世代戦略事業部では、2023年12月期第2四半期にIT戦略コンサルティングサービスを立ち上げた。これまで培ってきた豊富な業務知識とプロジェクトマネジメント経験を生かし、システム化構想・要求定義のサポート、要件定義のための情報調査・サービス選定の支援を構想段階から支援する新たなサービスとして、顧客獲得を目指す。

(3) PMOサービスに注力

次世代戦略事業部で注力しているのがPMOサービスだ。PMOとは「Project Management Office」の略称で、企業内のプロジェクトをまとめるPM（Project Manager）を支援する組織のことである。同社では戦略的ERP導入コンサルティングのノウハウと開発プロジェクトの経験を基にプロジェクト推進を支援し、プロジェクト成功率を最大化するPMOサービスを提供している。同社は大企業中心の顧客基盤を持っており、その累計売上規模は140兆円に上る。大企業の平均的なIT予算は2%と言われており、2.8兆円の市場を持っていることになる。多くの大企業の経営層に対しても直接訴求できる状況となっており、強い信頼関係に基づいた支援を行っていく。具体的には顧客のDX推進や業務改革の成功に向け、システム開発プロジェクトを支援する。

（執筆：フィスコ客員アナリスト　水野文也）

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提供：フィスコ

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