会社側からの【修正の理由】

【連結】売上高は、主に製造工場等における働く環境の改善を目的とした空調設備のリニューアル工事需要、省エネや省コスト等に関する顕在及び潜在ニーズの高い状況が継続していることから、前回発表予想を上回る見通しです。利益面につきましては、2025年５月13日付「給与水準の引き上げに関するお知らせ」で公表しておりますとおり、人的資本の価値向上を目的とした正社員の給与水準の引き上げ（平均5.7％）を実施しておりますが、高品質サービスの提供を前提とした適正価格での受注が奏功していること、旺盛な設備投資需要に対して供給サイドが不足している状況が継続していることから、前回発表予想を上回る見通しです。【個別】修正理由につきましては、連結業績予想の修正理由と同様です。

当社は、本業の持続的な成長による利益拡大を前提とした、株主の皆様に対する利益還元を重視しております。また、安定的な利益還元を重要な経営課題のひとつと認識しており、経営基盤の強化に向けた内部留保の充実を勘案しつつ、利益配分を決定することとしております。現在進行中の「2024中期５ヵ年経営計画」では、株主の皆様への安定した利益還元の実現を目的として、１株当たりの年間配当金の下限を40円に設定すると同時に、連結配当性向の目途を50％とする基本方針を設定しております。また、自己資本当期純利益率の目標（当該計画期間平均10％程度）と併せることで、純資産配当率５％程度を目安とした株主の皆様への持続的な利益還元を実現させていくこととしております。通期業績予想の修正という結果を踏まえ、2026年３月期の期末配当予想につきましては、上記の基本方針に基づき、直近の配当予想の１株当たり23円00銭に対し、６円00銭増配の29円00銭に修正いたします。この結果、年間配当予想につきましては、直近の配当予想の１株当たり46円00銭に対し、６円00銭増配の52円00銭（連結配当性向50.7％）になる予定です。なお、本件は、2026年６月開催予定の当社第63回定時株主総会に付議する予定です。