会社側からの【修正の理由】

当社は、株主のみなさまに対する利益の還元を重要な経営方針の一つとして位置付けております。　利益配分にあたっては、毎期の業績を反映しつつ経営基盤の確立のための内部留保の充実に配慮しており、株主資本と収益環境の状況を総合的に勘案し、年１回の剰余金の配当や機動的な自己株式の取得により株主のみなさまに利益の還元を実施することを基本方針としております。　剰余金の配当については、連結ベースの配当性向を60％以上とするとともに、分配可能額に占める割合も指標とすることで継続的に配当を行えるよう配慮しております。　また、2024年10月30日に公表いたしました「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について」の通り、2027年3月期までは、同期間の事業活動の結果、利益の場合は普通配当と特別配当を合せて1株あたり50円をお支払いする方針です。　なお、本件の期末配当金の正式決定は、当社定款の定めに基づき、2025年５月に開催する決算に関する取締役会において行う予定です。