会社側からの【修正の理由】

（１）配当方針の変更(中間配当の実施)　当社は、株主に対する利益還元を重要な経営課題として認識しておりますが、経営基盤の一層の強化と積極的な事業展開に備え、内部留保の充実を基本方針とするとともに、株主資本の増大を目指す所存であります。従って、安定した配当と内部留保の確保をバランス良く実施していくことを、利益配分の基本方針としております。　当社はこれまで、年１回の期末配当として、剰余金の配当を実施して参りましたが、株主の皆様への利益還元の機会を充実させるため、中間配当、期末配当の年２回の剰余金配当を行うことといたします。　なお、当社は、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議により剰余金の配当等を行うことができる旨を定款に定めており、中間配当の基準日は毎年8月31日であります。　また、2022年４月14日に公表いたしました、2023年２月期から2025年２月期の年間配当につきましては、以下の通りとさせていただきます。　・普通配当20円（中間配当10円、期末配当10円）をベース配当とする。　・特別配当を業績に応じて普通配当（期末配当）に加算する。　・特別配当の決定は第３四半期決算後とする。（２）中間配当基準日　　　2022年８月31日