フォーバル<8275>は5日、同社の関西支社が8月1日付で「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の認証を取得したと発表。

「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証は、少子高齢化が一段と進行し超高齢社会を迎えている中、労働力人口が減少し、現役世代の負担はさらに大きくなっているにもかかわらず、結婚や出産を機に離職する女性が多く、女性の登用が進んでいる企業がまだまだ少ないという状況において、大阪市では、女性にとって働きやすい職場環境の整備に積極的に取り組む企業を応援するため、「管理職に占める女性の割合」「仕事と生活の両立支援に関する措置」「男性の育児休業等の取得促進の取組」などの一定の基準を満たしている企業等を「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証企業として認証するもの。

同社では、女性活躍推進に向けて、2017年には社員による子育て・介護世代の両立支援を考えるダイヤモンドプラン・プラチナプランという取り組みを実施し、時間単位年次有給休暇を導入するなど働きやすい環境づくりに努めてきた。

また、2020年には「働くパパママ応援コミュニティ」を開催し、働くパパママだけでなく、子供がいない社員も積極的に参加して情報交流会を行うなど、働きやすい環境の整備とともに、相互理解・相互支援の風土づくりを目指してきた。

同社関西支社の管理職に占める女性の割合に加え、この様な取り組みが評価され今回の認証取得となった。

《YM》

提供：フィスコ

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