企業研修 テーマ株一覧
人をいかに育て戦力化させるか。組織人事などを含め人材の能力を引き出し適所に配置することは経営を進める上で重要なテーマだ。それに伴う企業研修の...
人をいかに育て戦力化させるか。組織人事などを含め人材の能力を引き出し適所に配置することは経営を進める上で重要なテーマだ。それに伴う企業研修のノウハウもひとつのビジネス領域として株式市場では認知されている。
市場
時価総額
(単位：億円)
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株価：2026年09月18日 16:00現在
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| 銘柄 |
株価 |
前日比 |
時価総額 (億円) |
PER |
PBR |
利回り |
流動性 表記 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1,702 |
-7 -0.41% |
| 17.0倍 | 4.17倍 | 3.53% |
| |
| 2,308 |
0 0.00% |
| 12.6倍 | 2.05倍 | 5.20% |
| |
| 562 |
+1 +0.18% |
| 13.6倍 | 2.79倍 | 1.96% |
| |
| 680 |
0 0.00% |
| 576倍 | 2.20倍 | 2.50% |
| |
| 894 |
-6 -0.67% |
| 10.4倍 | 3.84倍 | 2.46% |
| |
| 509 |
-8 -1.55% |
| 15.4倍 | 0.65倍 | 0.79% |
| |
| 1,426 |
-12 -0.83% |
| 27.2倍 | 1.08倍 | 1.40% |
| |
| 678 |
+2 +0.30% |
| 10.9倍 | 1.27倍 | 3.69% |
| |
| 1,087 |
0 0.00% |
| ー倍 | 2.09倍 | ー% |
| |
| 2,273 |
+9 +0.40% |
| 10.7倍 | 1.31倍 | 3.34% |
| |
| 802 |
-2 -0.25% |
| 17.4倍 | 0.77倍 | 3.37% |
| |
| 1,806 |
-9 -0.50% |
| 11.4倍 | 1.78倍 | 2.99% |
| |
| 507 |
+1 +0.20% |
| 10.6倍 | 2.19倍 | ー% |
| |
| 695 |
0 0.00% |
| 12.8倍 | 1.46倍 | 4.60% |
| |
| 985 |
+12 +1.23% |
| 135倍 | 9.69倍 | ー% |
| |
| 2,282 |
-4 -0.17% |
| 17.0倍 | 2.40倍 | 2.41% |
| |
| 459 |
+2 +0.44% |
| 15.3倍 | 1.47倍 | 3.70% |
| |
| 585 |
0 0.00% |
| 9.43倍 | 2.06倍 | 5.47% |
| |
| 777 |
+2 +0.26% |
| ー倍 | 2.17倍 | ー% |
| |
| 939 |
+1 +0.11% |
| 9.71倍 | 1.55倍 | 1.17% |
|
Ｓ：現値ストップ高
ケ：特別買い気配
Sｹ：ストップ高気配
Ｓ：現値ストップ安
ケ：特別売り気配
Sｹ：ストップ安気配
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市場略称について
| 略称 | 市場 |
|---|---|
| 東P | 東証プライム |
| 東S | 東証スタンダード |
| 東G | 東証グロース |
| 東Ｅ | 東証ETF |
| 東EN | 東証ETN |
| 東Ｒ | 東証REIT |
| 東IF | 東証インフラファンド |
| 名Ｐ | 名証プレミア |
| 名M | 名証メイン |
| 名N | 名証ネクスト |
| 名Ｅ | 名証ETF |
| 札Ａ | 札証アンビシャス |
| 福Ｑ | 福証Q-Board |
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流動性について
下記のように5段階に分類しています。
| 流動性 | 年間平均 約定回数 |
銘柄 構成比率 |
|---|---|---|
| ① 高い | 1,000回以上 | 13.9% |
| ② やや高い | 400回〜1,000回 | 18.5% |
| ③ 中位 | 50回〜400回 | 39.0% |
| ④ やや低い | 10回〜50回 | 17.6% |
| ⑤ 低い | 10回未満 | 11.0% |
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