ビジネスコーチ---女性活躍推進への問い合わせ増加に伴い、支援メニューを充実化
ビジネスコーチ<9562>は9日、昨今女性活躍推進に関する問い合わせが増えてきたことを背景に、コーチングを解決手段に取り入れた女性活躍推進の支援メニューを充実化したことを発表した。
女性活躍推進はダイバーシティ経営の実現に向けた取り組みの1つである。2023年6月に岸田政権より発表された「女性版骨太の方針2023」より、プライム市場上場企業において、2030年までに女性の役員比率を30％以上にすることを目標として掲げられている。
同社には、女性社員やその育成者への個別フォローを望む声が増えており、それに伴い、1:1型の個別コーチングや研修・座談会など、個別コーチングを掛け合わせた施策に対する関心が集まっている。女性社員が抱える不安や悩みの解消から「管理職を目指したい」と思える環境づくりまで、サポートしている。
《SI》
