ＦＲＢ調査、低採用・低解雇環境を浮き彫りに

ＦＲＢの最近の調査が、低採用・低解雇の労働市場の兆候を示した。ＦＲＢが２０２５年の「米家計の経済的幸福に関する報告書」を公表し、仕事を見つけたり維持したりすることへの懸念が前年より高まったことを示した。

調査によると、レイオフは僅かに増え、自発的な退職はやや減り、転職する人も２０２４年よりも少なかった。さらに、３０歳未満の成人では、仕事が見つからないために働けないと回答した人が前年より増えている。報告書は２０２５年１０月に収集された回答に基づく。

主なポイントは以下の通り。

＊「生活に問題ない」または「快適に暮らしている」と回答した成人は７３％。前年とほぼ同水準だったものの、コロナ支援策があった２０２１年の７８％は下回った。

＊インフレは依然として最大の懸念

特に食品価格上昇への不満が大きく、多くの家庭が支出行動を変更した。

＊４００ドルの緊急支出を現金で賄える人は６３％

前年並みだったが、パンデミック期の高水準からは低下。

＊雇用不安が上昇

「仕事を失う可能性を懸念」と回答した人は４２％に上昇。

＊教育水準による格差が大きい

「生活に問題ない」と回答した割合は、大卒者８７％に対し、高卒未満では４７％。

＊ＡＩ利用の調査を初めて追加

労働者の約４人に１人が生成ＡＩを使用した経験があると回答。多くは「仕事を奪う」より「生産性向上に繋がる」と見ている。

MINKABU PRESS編集部　野沢卓美

株探ニュース