なでしこ銘柄 テーマ株一覧
経済産業省と東京証券取引所が共同で、女性活躍推進に優れた上場企業として選定した銘柄の総称。公表は毎年3月頃で、2012年から始まった。
経済産業省と東京証券取引所が共同で、女性活躍推進に優れた上場企業として選定した銘柄の総称。公表は毎年3月頃で、2012年から始まった。
東京証券取引所の全上場銘柄のうち、女性が働き続けるための環境整備や、女性人材の活用を積極的に進めている企業が選ばれる。
労働人口が減少するなか、女性が活躍しやすい労働環境を作っていることは、競争力を維持しやすいと判断できる。また、男性中心だった時代の古い組織形態から抜け出し、女性の社会進出が進んだ現代社会にあった組織携帯になっているということは、本業においても、新技術の登場などで業界環境が激変したとしても、それに適応する能力も高いと予想される。
また、機関投資家やファンドは、投資対象の選定にあたり、企業の社会性も判定基準とする場合がある。その時、「なでしこ銘柄」の構成銘柄は、それだけで有力な投資対象となり、株価の下支えにつながるだろう。
14年目となる25年度は、「採用から登用までの一貫したキャリア形成支援」と「共働き・共育てを可能にする性別を問わない両立支援」を両輪で進める企業を「なでしこ銘柄」として26社選定。また「共働き・共育てを可能にする性別を問わない両立支援」が特に優れた企業を「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」として23社選定されている。
東京証券取引所の全上場銘柄のうち、女性が働き続けるための環境整備や、女性人材の活用を積極的に進めている企業が選ばれる。
労働人口が減少するなか、女性が活躍しやすい労働環境を作っていることは、競争力を維持しやすいと判断できる。また、男性中心だった時代の古い組織形態から抜け出し、女性の社会進出が進んだ現代社会にあった組織携帯になっているということは、本業においても、新技術の登場などで業界環境が激変したとしても、それに適応する能力も高いと予想される。
また、機関投資家やファンドは、投資対象の選定にあたり、企業の社会性も判定基準とする場合がある。その時、「なでしこ銘柄」の構成銘柄は、それだけで有力な投資対象となり、株価の下支えにつながるだろう。
14年目となる25年度は、「採用から登用までの一貫したキャリア形成支援」と「共働き・共育てを可能にする性別を問わない両立支援」を両輪で進める企業を「なでしこ銘柄」として26社選定。また「共働き・共育てを可能にする性別を問わない両立支援」が特に優れた企業を「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」として23社選定されている。
市場
時価総額
(単位:億円)
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株価:2026年08月14日 16:00現在
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