人材紹介 テーマ株一覧
従業員を必要としている企業も、その希望条件を満たす人材に必ずしも巡り合えるとは限らない。その橋渡しをするのが人材紹介ビジネスであり、それを手掛ける企業はその“紹介力”が収益の源泉となる。
市場
時価総額
(単位：億円)
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株価：2026年04月17日 16:00現在
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| 銘柄 |
株価 |
前日比 |
時価総額 (億円) |
PER |
PBR |
利回り |
流動性 表記 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1,790 |
+23 +1.30% |
| ー倍 | 0.52倍 | 4.19% |
| |
| 551 |
-13 -2.30% |
| 17.2倍 | 4.38倍 | 2.98% |
| |
| 698 |
+2 +0.29% |
| 15.2倍 | 2.76倍 | 1.79% |
|
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市場略称について
| 略称 | 市場 |
|---|---|
| 東P | 東証プライム |
| 東S | 東証スタンダード |
| 東G | 東証グロース |
| 東Ｅ | 東証ETF |
| 東EN | 東証ETN |
| 東Ｒ | 東証REIT |
| 東IF | 東証インフラファンド |
| 名Ｐ | 名証プレミア |
| 名M | 名証メイン |
| 名N | 名証ネクスト |
| 名Ｅ | 名証ETF |
| 札Ａ | 札証アンビシャス |
| 福Ｑ | 福証Q-Board |
閉じる
流動性について
下記のように5段階に分類しています。
| 流動性 | 年間平均 約定回数 |
銘柄 構成比率 |
|---|---|---|
| ① 高い | 1,000回以上 | 13.9% |
| ② やや高い | 400回〜1,000回 | 18.5% |
| ③ 中位 | 50回〜400回 | 39.0% |
| ④ やや低い | 10回〜50回 | 17.6% |
| ⑤ 低い | 10回未満 | 11.0% |
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