TalentX<330A>は、AIネイティブ採用プラットフォーム「MyTalent Platform」内の採用ブランディングサービス「MyTalent Brand」が、パナソニック HVAC & CCに導入されたと発表した。空気・水・食という暮らしに欠かせない領域を支える同社は、2026年4月1日の事業会社化を機に、社員一人ひとりの声を通じて自社らしさを伝える採用オウンドメディア「HVAC & CC Core」を公開した。

パナソニック HVAC & CCはこれまで複数のグループ会社と共通の窓口・体制で採用活動を進めてきたが、事業会社化に伴い、自社独自の魅力を語る情報発信基盤を持つ必要が生じていた。また、生活インフラを担う企業でありながら日常の中で存在が意識されにくく、魅力が伝わりづらいという課題も抱えていた。今後はPV数や候補者の反応といったデータをもとに効果測定を行い、コンテンツや伝え方を継続的に改善していく運用体制を築く方針だ。

「MyTalent Brand」は、ノーコードで採用サイトやオウンドメディア、社員ストーリーを作成できるサービスで、CRMモジュールとの連携により候補者の「ファン度」を可視化し、関心層をタレントプールとして資産化できる。大手メーカーグループの事業会社への導入事例として、同社サービスの採用ブランディング領域での展開を後押しするものと言えよう。

《KA》

提供：フィスコ

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