TalentX<330A>は、AIネイティブ採用を実現するタレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」内のリファラル採用サービス「MyRefer（MyTalent Refer）」が、商工組合中央金庫（以下、商工中金）に導入されたと発表した。

商工中金は、パーパスの実現と長期戦略の実行に向けて採用活動を強化しており、リファラル採用の推進を重要な戦略と位置付けている。今回の導入により、社員一人ひとりのネットワークを活かした採用活動を促進し、社員が自発的に候補者へ声をかけやすい環境の実現を目指す。また、手厚い運用支援・サポート体制を持つ同社をパートナーとすることで、パーパスをともに実現する人財との出会いを創出するとしている。

「MyRefer」は、リファラル制度の設計や運用定着、社内ブランディングなど、リファラル採用の全プロセスを支援する機能を備えた、国内シェアNo.1（矢野経済研究所調べ、導入社数ベース）のリファラル採用サービスである。AIによる運用の自動化機能も搭載し、採用担当者の工数を削減しながら社員のエンゲージメントを高めることで、自律的なリファラル採用の仕組みを構築する。金融機関での導入実績として、今後の顧客基盤の拡大につながるか注目される。

《KA》

提供：フィスコ

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